凝聚力量 铸就辉煌

　　安哥拉SOYO I联合循环电站（以下简称“项目”），由国机集团下属企业中国机械设备工程股份有限公司（以下简称“中设集团”）承建，是安哥拉第一座大型火力发电厂。电厂装机容量75万千瓦，占安哥拉全国已投入使用装机容量10%，惠及安哥拉一半以上民众，对安哥拉全国发电量超过三峡电站对我国的贡献程度。

　　管理项目的领导团队自安哥拉内战结束，就不畏艰难、披荆斩棘，在安哥拉开辟出一条建设之路。业主之前与欧洲承包商合作建设，但由于对方缺乏资质经验，项目合同执行不利。项目领导团队敏锐地观察到合作机遇和业主需求，及时出击、不懈努力，借助多年来在安哥拉市场创下的信誉与口碑，冲破层层困阻，与国内外强大的竞争对手展开激烈角逐。最终，安哥拉总统亲自颁发指令，将这项国家战略工程的EPC工程授予中设集团。

　　2017年3月，在业主代表的见证下，一缕烟气在燃机上空飘出，一旁紧张等待的人群顿时爆发出雷鸣般的欢呼声，项目团队连日高强度工作的辛劳这一刻都化为了满心成就。原来，早在项目还未动工时，安哥拉能源部向中设集团发出请求结合“一带一路”倡议，项目部心系当地可持续发展，统筹利用施工资源在索约市新建、捐赠了一座“长城学校”，并于2019年2月移交当地政府教育部门使用，作为小、初中综合设施，解决索约当地约700名青少年的教育问题。学校名为“长城学校”，象征中安友谊与长城精神。此外，多次修缮当地被损毁的道路，修缮道路共计4条，修缮区间长度共计3公里，既为运输创造条件，又改善了当地交通条件。项目部始终努力使中安友谊、互利发展的影响更加深远。

　　，因电网迫切需求，需要将单循环发电计划提前3个月完成，相当于要缩短相应工期的1/4。一句“我们尽力而为”成了项目部在非洲大地再次创造中国速度奇迹的起点，也为安哥拉扛起快速发展基础设施的责任。项目团队带领项目各参建单位众志成城，克服万难，2016年底，项目如约实现首台机组单循环发电的条件，兑付承诺。业主立即发来感谢信，对中设集团言出必行的作风和工程的飞速进展大加赞赏，并在信中称赞“中设集团是在未来面对困难与挑战时的可靠和值得信赖的伙伴”。就在同一时间，项目部收到来自ABB的贺信，祝贺项目团队在项目建设过程中创造了 420kV等级GIS开关设备全球最快安装纪录。

　　这样的强劲势头一直保持到项目完工。2019年5月19日，项目建设完工，提前合同工期一个月，在安哥拉大型工程项目中这样的速度实属罕见。项目自启动至今，接待了安哥拉两任总统访问以及国内外各界人士造访参观。项目建设、安装、调试、运行等各个阶段都在严格的管理组织下对外开放，显示出打造一座精品工程、结交一方真诚挚友的友善与自信。2017年4月13日，中国驻安哥拉大使馆访问视察项目后称赞道，项目是中国电力建设工程的名片，称赞项目团队是中国工程形象的“民间大使”。

　　2019年7月，安哥拉总统参观访问项目时赞扬道，项目过程与结果令人满意，并坦言“很喜欢这座电站”。

　　项目团队还收到邀请，参加2018年安哥拉城市博览会，是此次博览会唯一受邀参展的中资企业，同扎伊尔省站位一道获得了此次展览会评比的第一名。2019年，项目团队出席参与了第一届中非经贸博览会，作为大型火电项目代表，项目团队展示了中非合作的可喜成果。

　　追求卓越 争创一流

　　习近平主席提出“一带一路”倡议以来，项目团队心里清楚，建设海外国计民生的重大工程，必须通过高质量的履约，才能使SOYO I联合循环电站项目成为安哥拉实现可持续发展的“百年工程”，才能夯实“一带一路”合作基础。

　　然而，成绩的背后并非一帆风顺，数不清的艰难阻碍仍历历在目。安哥拉是工业基础薄弱、物资紧缺、运输条件不利，疟疾、霍乱与黄热病高发，治安环境恶劣的国家。业主购买的燃机点火器迟到1个月，电气保护定值迟到2个月，轻油进场迟到3个月，天然气入场更是迟到6个月，站外施工光是扫雷就拖期11个月，业主缺乏配合经验也没有运维队伍……而这些仅仅是业主方造成的不便，项目雨季施工、劳力素质底下等问题不胜枚举。为了战胜这些问题，项目团队带领各参建单位激发创新意识，优化进度管理及时创造、改良功法，以新技术作为支点放大拼搏进取的力量，在建设过程中提出了86项工程特殊策划课题，其中，获得省部级工法成果奖 5项、QC成果奖3项、国家专利4项、申报电力行业科技进步奖项目17项。

　　项目所处地区受海风影响，腐蚀环境十分复杂，项目部参照国外一流EPC类似环境下的管理经验，与通标标准公司SGS合作，引进国际一流防腐标准，针对项目特点提升防腐过程管理水平。同时，引入德国技术监督协会TüV全过程质量管理体系，在设备制造等方面改善工作方法、优化成本、提高效率和保证结果。项目全过程中，所有施工项目工程质量合格率百分之百，未出现工程质量事故。业主的监理工程师是国际上赫赫有名的以严苛著称的黎巴嫩咨询公司Dar Al-Handasah，面对项目如此的质量过程控制，监理工程师给与项目团队最高的信任，甚至在2019年项目即将完工之际，将其16名毕业生工程师派驻项目一个月进行质量控制学习培训，与项目执行团队吃住在一起，业务与文化实现零距离交流。

　　打造精品工程并不意味着不计成本铺张浪费，而是精益求精的提升管理、降本增效。项目执行团队首次运用物资设备采购和物流仓储采用二维码及KKS码管理，在保障工程进度要求的前提下，最大限度节省管理费用和降低物资设备损耗。项目团队不懈努力，与业主及监理沟通优化设计方案，例如油罐基础从平板基础改成环形基础，节省2000立方米土方与建材；取水泵站设计改为泵船取水，直接成本节省9000万元人民币以及缩短半年施工期；雨排水红树林铺设管道设计优化，直接成本节省1亿元人民币，还有汽机地脚螺丝由项目总工牵头亲自带人设计等等。虽然遭遇诸多不可预期的问题及业主的额外要求，但项目成本牢牢控制在预期范围内，并实现了预期效益。

　　责任相伴 生命至上

　　拥有安全才能掌控明天。截至完工，项目部实现安全生产1304天，期间未发生重伤及以上安全生产事故、未发生消防安全事件、未发生施工现场交通意外事故、未发生传染病疫情传播事件。这与项目部坚持实施的“一岗双责”——即每个管理人员不但肩负业务、技术责任，同时还肩负岗位安全责任，以及不厌其烦地对中方及当地员工进行安全教育工作密不可分。

　　此外，项目部每个人都秉承公司“生命至上、贡献全球”的社会责任观，在项目执行过程中与国际SOS组织合作设立医疗诊所、派驻医务人员，向参建人员和当地居民提供医疗服务。与周边国家医疗机构合作，开通“空中救护车”，两次挽救参建单位危重病人生命。针对安哥拉面临黄热、霍乱疫情的风险，项目部充分运用公司内外部资源，全员参与HSE体系，通过提高项目工地、驻地卫生条件，将疟疾、霍乱等热带疾病以及蛇虫咬伤等案例控制在每年3‰以下，即便在霍乱、黄热爆发时期，也保持现场无感染病例，使远在海外的队伍能安心工作和生活。项目部设立的医疗诊所不但为中国与当地约1000名建设人员提供保障，还坚持为周边居民提供医疗服务，累计超过50例。霍乱爆发时期，项目部通过当地政府捐赠1000套家用净化水装置，与当地人一同抗击疫情。因项目的成功案例和杰出表现，在2018年国际SOS在芝加哥举行全球“员工关怀与义务”（Duty of Care）研讨峰会和颁奖会上，中设集团在全球13家企业中脱颖而出，成为至今获得过远程医疗奖（Remote Healthcare）的唯一一家中国企业。

　　清洁能源促发展 保护环境利千秋

　　项目团队在策划与执行过程中，向“一带一路”建设必须遵循的绿色发展理念看齐。除了项目本身使用天然气清洁能源发电外，项目团队主动选用闭式循环冷却水，大大降低了对周边水体的影响。生活、工业废水通过中和、氧化、曝气、混凝澄清等处理手段，除去各项有害物质后排放，最大程度降低电站对周边环境的影响。项目团队还增加要求，设计了污泥收集、复用水处理等设施，实现原本需要排放的废弃物、废水的再利用。

　　党性锻炼的熔炉 促进发展的堡垒

　　2015年12月1日，项目正式开工，项目部按照中设集团党委要求，坚持工程项目延伸到哪里，党组织就建到哪里，党建工作就开展到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里。施工现场，党建工作与项目管理工作同步开展，总包方和分包单位项目党组织组成了现场联合党小组。

　　境外现场党建工作虽有特殊性、但无特殊化。项目部要求现场党建与安全生产等现场工作相结合，必须与企业文化企业精神宣传相结合，必须与公司发展战略及目标相结合。现场联合党小组不断探索新的工作模式，因地制宜开展党建工作。项目施工初期，现场条件异常艰苦，手机也只有极微弱的信号，收发邮件需要到市区。为了及时学习传达有关党的方针政策，每逢有人到现场，国内党组织就会安排将有关学习资料带到现场。项目施工高峰期时，联合党小组有45名党员。针对现场施工紧张，党员分散，不易集中的特点，现场联合党小组还通过建立微信群、QQ群等方式，加强现场党小组成员之间、与安哥拉党小组及国内党组织沟通交流，确保“连接”无边界，“覆盖”无死角，“引导”无障碍，“管控”无漏洞，保证每一位党员无论身在何处，都能在第一时间找得到组织，能及时学习党的方针政策，交流学习体会，解决问题，把现场党建工作打造成现场员工的“精神家园”。为了丰富现场员工业余生活，党小组每逢节假日联合各施工单位举办拔河及篮球比赛等文体活动。

　　项目部是一支有朝气有理想的队伍，2017年被评为国机集团青年文明号。施工期间，现场发展了一名党员及一名入党积极分子。项目部现场人员在家人最需要陪伴的时候选择了“舍小家顾大家”坚守现场，以实际行动践行了“不忘初心、牢记使命”的信念，体现了过硬的政治素质和崇高的思想境界。诠释了中设集团的企业精神：勇敢挑战的勇气、敢为人先的魄力、勇于担当的精神、无私奉献的品质、四海为家的豪气、自尊敬业的形象、信守承诺的契约理念、精诚合作的作风以及务实谨慎的工作态度。